Вход на сайт и…

Но мне сказали, что нужно открыть регистрацию и всё такое. Вот это для меня проблемма (да, для меня именно так).
..
Некоторые пользователи будут заходить и дополнять материалы сами.

Вы извините и поймите правильно, но лучшей помощью будет совет не браться за это. Вообще отказаться от работы с сайтом и донести до руководства, что для сайта нужен специалист, а уж для много пользовательского — не любой.
Многопользовательские системы — вещь достаточно серьёзная в плане безопасности.

Рекомендую почитать, чем может обернуться сайтостроние и ведение сайтов без знаний: http://searchengines.guru/showpost.php?p=14347422&postcount=17 и убедить руководство, что для подобных вещей нужно нанимать специалистов.

Но это тоже самое, что придти устраиваться на работу, а тебе говорят что нужен опыт работы. А как же его получить без работы?

А что делают хирурги (почти 10лет!) до первой своей операции? Водители тоже учатся. И даже каменщики и штукатуры. И все, представляете, ВСЕ проходят какую-то аттестацию, сдают экзамены. И это, представляете — в любой стране. И чем «цивилизованней» — тем строже.
А вот заниматься сайтостоением без обучения (я уже молчу про экзамены) почему-то считается не только допустимым, но и выдвигаются какие-то нелепые оправдания. Ну ладно когда личный бложик и человек стремиться — тут сам себя подставляешь и рискуешь, но для кого-то.. Это как водитель автобуса без знаний ПДД и опыта вождения.

Вот далеко ходить не надо — у Вас тема старой версии. Т.е. с уязвимостьми. Обновить Вы её наверняка уже не можете, не потеряв что Вы в ней наизменяли. А ведь, если бы, вместо того, что бы читать всякие столетние ГСы Вы учили матчасть, то знали бы о дочерних темах и такая проблема не возникла бы.

• Ответ изменён 7 лет, 8 месяцев назад пользователем SeVlad.

на меня возложили эту обязанность,

Что значит «возложили»? У Вас в должностной инструкции записано — «создание и поддержка корпоративного сайта»? Сомневаюсь.
Вы кто по должности, сисадмин наверное? Ну какую бы должность Вы не занимали — не стоит браться за работу не по должности. Как минимум в Вашу з/п это не входит. И тем более без должной квалификации.

и как Вы понимаете я не могу просто пойти и сказать — ребята, идите вы

А вот этому стоит научиться. Научиться не просто «отшивать» от «возложения» непотребных обязанностей, но и доносить до голов «возлагающих», что это дело специалистов. Так же, как и строителей и водителей и хирургов. Вы бы небось не взялись за простершую операцию по вырезанию аппендицита, если бы на ваш «возложили», не так ли? А за уборку туалетов в вашем бедном НИИ (но не бедного руководства с главбухами)? Тут же даже особой квалификации не требуется.

Просто действительно хочется этим заниматься и дальше, и хочется знать об этом больше

Вот это совершено другое дело. Начинайте с малого — сделаете себе сайт. Получите на него траффик хотя бы 100 уник/день. Сделайте второй, третий, десятый. Разного типа и задач. В процессе читайте, учитесь, спрашивайте. Но не надейтесь на рецепты волшебных таблеток.

• Ответ изменён 7 лет, 8 месяцев назад пользователем SeVlad.
• Ответ изменён 7 лет, 8 месяцев назад пользователем SeVlad.
• Ответ изменён 7 лет, 8 месяцев назад пользователем SeVlad.

Пришёл в сад за детьми, а меня попросили починить муз. центр — сказали, ну вы же работаете сисадмином.

Это никак не связано с работой. Задача сисадмина — разбираться в копм. СЕТЯХ и обеспечить функционирование их элементов (системы в целом), а ремонт отдельных железяк — задача сервисника. Это как умение спечь хлеб не обязывает пекаря заниматься изготовлением муки и ремонтами водопровода/эл-ва для доставки воды/эл-ва.
То, что Вы облаете знаниями радиотехника (внезапно: это совершенно другая квалификация) — это Ваши личные качества. не более того. Как и желание-возможность помочь.

все привыкли считать сисадминов этакими гурру.

На самом деле — как себя поставите. И могу с уверенностью сказать (ибо сам таким же был + такой же опыт других): будете браться за всё — будете же и виноваты во всём.

Вот реальная история многолетней давности. Сижу как-то я в компании 2х программистов (они работают в разных отделах) у кабинете одного из них. Заходит в кабинет сотрудница — «Вася, не мог бы ты подойти когда освободишься — я что-то не то нажала и поломала твою программу». Вася — «идите, через 5 мин подойду».
Когда сотрудница ушла из кабинета Дима (второй программист) офигевшими глазами смотрит на Васю
— Вот как так?! Мои сотрудники прибегают и кричат — «бегом иди ко мне и чини свою кривую программу! Опять она заглючила».
(При этом оказывается что они просто не умеют с ней работать, а любые обучения тупо игнорируют.)

Понимаете разницу? Васины сотрудники винят себя в неумении обращаться в ПК, а Димины — его. И отношение совершенно разное. Хотя итоги-то работы — одинаковы.;) Но кто как себя поставил в коллективе.

Можно вопрос? К Вам подошли и попросили помочь. Машина заглохла, толкнуть надо. Вы будете кричай вызывай эвакуатор?

Вы путаете «подтолкнуть на безопасной дороге» с «подтолкнуть в пропасть» (которую захлохший не видит).
Впрочем Вы правы — я сильно увлёкся. Прошу прощения.
Удаляюсь.

человек, у которого ломанули сайт и поставили порнуху

Вот так всегда. Только дошли до сути, и все сдулось… ))

P.S.
На самом деле — приятно было читать обоих. Честно.